Beratungsangebote für Mitarbeitende

Deine körperlichen Beschwerden hängen vor allem mit Deiner vorwiegend sitzenden Bürotätigkeit zusammen?
Du hast allgemeine Fragen oder Bedenken bezüglich Deiner aktuellen Bürosituation?
Du planst die Gegebenheiten Deines Büros anzupassen oder zu erneuern?

Dann wenden Sie sich gerne an uns. Als Ansprechpartnerin in beratender Funktion steht Ihnen Frau Dr. Schwarzer (Stabstelle Arbeitssicherheit) zur Verfügung:

Frau Dr. Sandra Schwarzer
Telefon: 03731 39-2378
Sandra.Schwarzer@zuv.tu-freiberg.de

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement BEM ist ein wichtiger Bestandteil des Gesundheitsmanagements und steht allen Arbeitnehmer*innen zu, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen (42 Kalendertage) ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig waren. Das Ziel des betrieblichen Eingliederungsmanagements ist es, möglichst frühzeitig präventive Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben einzuleiten, die die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit (wieder-)herstellen, erhalten, verbessern bzw. fördern.

Näheres ist in der Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagements geregelt.

Ansprechpartner:

Jörg-Ulf Röhl
Telefon: 03731 39-2071
joerg-ulf.roehl@iam.tu-freiberg.de

Philipp Walther
Telefon: 03731 39-3628
philipp.walther@zuv.tu-freiberg.de

Sucht hat viele Gesichter: Alkohol, Medikamente und Drogen, aber auch Essstörungen, Glücksspiel, Medienkonsum oder Kaufrausch. Wer abhängig ist, steckt in einem Teufelskreis und benötigt Unterstützung. Daher möchten wir Betroffenen sowie indirekt Betroffenen an dieser Stelle ihre Möglichkeiten für sofortige Hilfe aufzeigen:

Ansprechpartner an der TU Bergakademie Freiberg:
Sebastian Kiefel
Telefon: 03731 39-2988
Sebastian.Kiefel@rewi.tu-freiberg.de

Hilfsangebot Freiberg: Psychosoziale Beratungsstellen für Suchtkranke sowie Beratungsstellen für Suchtkranke und Angehörige
Diakonisches Werk Freiberg e.V.
Suchtberatungs- und Behandlungsstelle
Telefon: 03731 482 100
sucht@diakonie-freiberg.de

Allgemeine Informationen zur Suchberatung und Antworten auf die am häufigsten gestellten
Fragen zum Thema Sucht findest du hier.

Weitere Informationen in der Dienstvereinbarung Sucht

In der Arbeitswelt treffen unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander, was nicht selten zu Konflikten führen kann. Während sich kleinere Streitigkeiten oft von selbst lösen, gibt es auch Konflikte, die sich über eine längere Zeit entwickeln und dementsprechend negative Auswirkungen auf die Gesundheit und das gesamte Arbeitsumfeld haben können.

Wenn Du selbst von solch einem Konflikt betroffen bist, kannst Du dich gern bei unseren Ansprechpartnern für ein unverbindliches Informationsgespräch und individuelle Unterstützung bei der Konfliktbearbeitung melden:

Dr. Olaf Hellwig
Telefon 03731 39-2021 / -2233
olaf.hellwig@geophysik.tu-freiberg.de

Edda Paul
Telefon 03731 39-2460
edda.paul@zuv.tu-freiberg.de

Sorgenfresser des universitären Gesundheitsmanagements

Alle Angaben werden anonym und vertraulich behandelt. Je nach Bedarf kann das Anliegen auch
an externe Kooperationspartner weitergeleitet werden.

Weitere Informationen in der Dienstvereinbarung zur Konfliktlösung